Mettre en place des dispositifs de contrôle interne et de gestion des risques permet à l’entreprise de garantir performance, pérennité et viabilité sur le long terme. Il est indipensable de sensibiliser des personnes en interne en charge de la détection des risques et de promouvoir des actions de prévention, de gestion de crise et de conduite du changement.
Cette formation apporte les outils pour une analyse des risques, une gestion de crise et une analyse sur les processus de l’entreprise.
GESTION DE CRISE
Pré-Requis
Aucun
Formateurs
Spécialisés
Financement
Entreprise, OPCO
Évaluation
Test théoriques et pratiques
Public concerné
Tous les salariés d’entreprise
Durée
14 heures de formation
Méthodes
Multimédias, jeux, exercices et mises en situation
Délais d'accès
Jusqu’à 1 mois avant la date de début de formation souhaitée
Accessibilité
À toute personne en situation de handicap
AMANYA FORMATIONS
Objectifs et infos
Découvrez les Objectifs de la formation.
EN AMONT
- Evaluer les risques propres à l’Organisation
- Mettre en place un processus de Gestion de crise
- Mettre en place des outils d’audit des processus
PENDANT
- Assister la cellule de crise existante
- Assister à l’élaboration des messages internes et externes
- Médiation entre l’Organisation et les parties prenantes
ÂPRES
- Analyser les indicateurs Post Crise
- Identifier les faiblesses systémiques et comportementales
- Elaborer des plans correctifs et tests
FORMATION INTRA ET INTER
14 HEURES DE FORMATION
“L’apprentissage est un trésor qui suit son propriétaire partout.” – Proverbe chinois
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