La gestion du stress au travail est un élément clé de la Responsabilité Sociale des Entreprises. Les employeurs ont la responsabilité de reconnaître, prévenir et gérer le stress chez leurs employés pour créer un environnement de travail sain, où le bien-être des travailleurs est une priorité.
Destinée aux managers et l’objectif de cette formation est de créer un environnement de travail sain où les employés se sentent soutenus et capables de gérer les pressions professionnelles de manière constructive.
PREVENTION DU BURNOUT
Pré-Requis
Aucun
Formateurs
Spécialisés
Financement
Entreprise, OPCO
Évaluation
Test théoriques et pratiques
Public concerné
Tous les salariés d’entreprise
Durée
14 heures de formation
Méthodes
Multimédias, jeux, exercices et mises en situation
Délais d'accès
Jusqu’à 1 mois avant la date de début de formation souhaitée
Accessibilité
À toute personne en situation de handicap
AMANYA FORMATIONS
Objectifs et infos
Découvrez les Objectifs de la formation.
- Reconnaître les signes de stress
- Etablir une communication claire et transparente
- Connaître les alternatives au stress
- Mettre en place des mesures
FORMATION INTRA ET INTER
14 HEURES DE FORMATION
“L’éducation est l’arme la plus puissante que l’on puisse utiliser pour changer le monde.” – Nelson Mandela
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